Не платять зарплату в Польщі: покроково, що робити і скарга до PIP

Крок 0: перевірте терміни

Зарплата не рідше 1 разу/міс, зазвичай до 10 дня наступного місяця.

Крок 1: письмово нагадайте роботодавцю

Email/лист з сумою, періодом, терміном — доказ на майбутнє.

Крок 2: скарга до PIP (Państwowa Inspekcja Pracy)

Як подати: онлайн (кваліфікований/довірений підпис), поштою (власноручний підпис), особисто в інспекторат (pip.gov.pl/kontakt/inspektoraty).

Що вказати: ваші дані, дані роботодавця, опис порушення (період, сума, термін виплати), підпис. Не анонімна, але дані захищені від роботодавця без вашої згоди.

Далі: розгляд до 1 місяця, можлива перевірка, nakaz негайної виплати.

Крок 3: позов до sądu pracy

Паралельно з PIP або окремо. Позови працівників звільнені від судового збору.

Термін давності: 3 роки

Кожен місяць невиплати має власний відлік 3 років. Не чекайте.

Робота "на чорно"

Фактичне виконання за вказівками = трудові відносини навіть без договору. Зберігайте докази: переписку, графіки, свідків.

Часті запитання

Анонімно через страх звільнення? Не анонімна, але дані не розкриваються без згоди.

Після звільнення можна скаржитись? Так, той самий 3-річний термін.

Вартість скарги? Безкоштовно.