Prosto PL
← Усі категорії

Робота та працевлаштування

Umowa o pracę чи zlecenie, звільнення, невиплата зарплати і скарга до PIP, нові правила працевлаштування українців — пояснюємо українською.

Umowa o pracę чи umowa zlecenie: що обрати і в чому різниця

Порівняння umowa o pracę і umowa zlecenie: ZUS, лікарняний, відпустка, звільнення.

Відпустка в Польщі 2026: 20 чи 26 днів, urlop na żądanie і стаж з України

Скільки днів відпустки належить на umowa o pracę, як рахують стаж (навчання і робота в Україні), що таке urlop na żądanie і що з невикористаними днями.

Звільнення з роботи в Польщі: права працівника, odprawa і świadectwo pracy

Що може роботодавець при звільненні, коли належить odprawa, як оскаржити в суді за 21 день, що перевірити у świadectwo pracy і що з UKR чи картою побиту.

Кінець спецзакону для українців у Польщі: що змінилося з 5 березня 2026

З 5 березня 2026 змінилися правила працевлаштування українців у Польщі. Що таке CUKR, PESEL UKR і повідомлення про доручення роботи.

Мінімальна зарплата в Польщі 2026: 4806 zł brutto, 31,40 zł/год — скільки netto

Мінімальна зарплата 2026: 4806 zł brutto на umowa o pracę, 31,40 zł/год на zlecenie, близько 3606 zł netto. Чому ця сума важлива для повідомлення і 800+.

Не платять зарплату в Польщі: покроково, що робити і скарга до PIP

Роботодавець не виплачує зарплату? Скарга до PIP, позов до суду праці, термін давності 3 роки.

Як legalnie звільнитися з роботи в Польщі: терміни попередження 2026

Скільки триває термін попередження при звільненні з роботи в Польщі, як його рахувати та нові правила стажу з травня 2026.

Пов'язані категорії